因为我们服务的对象、她的外包装是需要进行创意性的设计制造的，因此我们应该把创意这个概念在职业装行业中大力推广。
而日本恰恰在职业装的创意上做的是十分到位的。

技术秘诀来自创意我们参观过日本寅壹株式会社，他们生产的建筑电力工装非常有创意，裤管宽松设计的非常有特色，据说是便于着装者工作，符合人体工程学原理。

在日本人看来自己国家的产业竞争力，很大程度上来自于不可言传的技术秘诀，那就是创意。

日本产业中的创意不是凭空发明的，而是依靠组织力量，依靠代代传承与积累。在日本公司之中，存在一种集团文化。他们常常为了一件很小的事情展开充分讨论，集中大家的智慧。上世纪90年代，丰田公司为了应对经济危机，关闭了生产线，但没有裁员，而是把富余的人员集中起来，让他们出主意，为公司节约开支。

有的建议在别人看来微不足道，甚至有些可笑，但没有一个人会嘲笑这些意见。我们今年访问的IST株式会社，在上海举办30年庆典的时候，我应邀参加了他们的活动，使我亲身感受到了日本员工亲自参与企业建设的生动场面。企业每个员工为企业发展提一条创意性的建议给社长，社长则对员工的每一条建议认真研究，给予奖励。